Facebook Twitter RSS

O CFP!  | 

Czech English French German Russian Spanish

ads

Sjednoťme se ve svém záměru

Hodnocení uživatelů:  / 0
NejhoršíNejlepší 

Kdo by si ze školy nepamatoval legendu o nejvýznamnějším panovníkovi Velkomoravské
říše, knížeti Svatoplukovi, jeho třech synech a
třech prutech, které měli za úkol přelomit.
Nejdříve všechny tři svázané dohromady a pak
rozdělené.
Rozděl a panuj. Jsme rozděleni a neustále
rozdělováni, abychom se nesjednotili. Jsme
rozdělováni uměle vytvořenými nepřáteli,
rozdíly, náboženským fanatismem, strachem a v
poslední době také některými, snad jen špatně
pochopenými "duchovními moudry".

  • sjednotme-se-ve-svem-zameru

Kolikrát v historii se nám podařilo sjednotit a klidně a mírumilovně dát najevo svou touhu po změně a svou sílu? Naposledy v '89, před tím to byl '68 a obrovská vlna hnutí Hippies. Ještě před tím Velký duch Gandhi, který sjednotil a osvobodil Indii. Mohli bychom pokračovat hluboko do lidské historie. Vždy, když k tomu došlo, podařilo se nám alespoň na chvíli se odpojit od nelidského dravčího systému. Pamatujete si na '89? Vzpomínáte si na tu atmosféru a vzájemnou výpomoc, která tehdy ve společnosti na pár dnů zavládla? Viděli jste nějaký film o Hippies, který se nesnažil toto hnutí jen prvoplánově zdiskreditovat? Viděli jste třeba Woodstock? Viděli jste, jaká atmosféra tam během těch tří dnů míru, lásky a hudby vládla?

Čím více produkujeme a konzumujeme, tím méně si dokážeme skutečně radostně užívat život.
Strach z nezaměstnanosti a z chudoby se stává součástí naší každodenní reality. Moc a bohatství se
koncentruje v rukách stále menšího počtu "vyvolených".

Když jsem pracoval v kovovýrobě, viděl jsem nahrazování lidské pracovní síly, umu a dovedností
stroji. Zejména na západně Evropy. A stálo za to slyšet, jak nadšeně o tom někteří manažeři hovoří:
stroje nemenstruují, nemají nemocné děti, nemarodí a nechtějí ani dovolenou, ani vyšší plat. Sami
se stáváme stroji, jen abychom přežili. To, co dnes probíhá, není vlastně nic menšího, než boj o
lidskou duši.

Zkuste si položit otázku: Jakou hodnotu má vaše práce? Jakou hodnotu má pro vás a jak jste za ni
odměňováni? Jakou skutečnou hodnotu má váš jedinečný talent nebo nadání? A můžete ho uplatnit?
A baví vás to, co děláte?

Je to zvláštní, nezaměstnaných je stále víc a všude je také stále víc práce, kterou je potřeba vykonat.
Podívejte se na zanedbané komerční objekty a další, zejména veřejné budovy, silnice, chodníky a
zeleň. Podívejte se, jak zanikly dříve naprosto běžné komunální služby. Čím to je? Jednou z příčin
je neustálá maximalizace výnosů a minimalizace (optimalizace) nákladů. Příčinou je také obrovský
objem byznysu s tzv. deriváty a dalšími "virtuálními" produkty bez jakékoliv skutečné užitné
hodnoty. Tedy alespoň pro oněch 88% lidských bytostí, tvořících základnu společnosti. A tou hlavní
příčinou, je naše rezignace, naše izolace a náš nezájem.

Naprosto zřetelně vnímám, že všechny ty minulé pokusy o změnu byly vlastně jen zkouškami, resp.
přípravou na Velkou změnu, která je tady právě teď.

Komentáře

Pro přidávání komentářů se musíte přihlásit / registrovat

Facebook komentáře